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保罗的种种被认为“过火”的行为让他被管理层最终扫地出门，从保罗离队后的成绩来看，快艇并没有因为没有了保罗而实力提升，反而可以预见的是，这支球队再也没有人能够真正愿意为球队变好而发声。
2025-12-18
保罗的种种被认为“过火”的行为让他被管理层最终扫地出门，从保罗离队后的成绩来看，快艇并没有因为没有了保罗而实力提升，反而可以预见的是，这支球队再也没有人能够真正愿意为球队变好而发声。
2025-12-18
值得一提的是，尽管曼联近期防守漏洞频现——16轮联赛失26球，是英超防守最差的球队之一——但阿莫林坚称问题出在禁区内的组织协调，而非后卫个人能力，因此暂无计划在冬窗引进新中卫。
2025-12-17
曾报道：“利物浦正处理赫拉芬贝赫与索博斯洛伊的新合同。后者谈判已推进，俱乐部主动提出涨薪，虽然尚未达成口头协议，但对话持续进行。”一周后罗马诺再更新：正式报价已送达。一切迹象表明，匈牙利人不仅将续约留守，还可能在后范戴克时代正式接过利物浦的队长袖标。
2025-12-18
在此役中，广东队的表现可以说是多点开花，萨姆纳独得21分，徐杰尽管带伤依然贡献了13分4助2断，成为球队的核心力量。而萨林杰则拿下了13分12篮板的两双，关键时刻的2+1也堪称比赛转折点。与此相比，浙江队的张洪硕成为了全队亮眼的得分点，个人贡献了全队最高的18分，而吴前则交出了9分6助4断的全能数据，浙江队始终未能在最后时刻顶住压力，遗憾败北。
2025-12-17
联赛杯切尔西3比1卡迪夫城进四强，替补双核建功，加纳乔延续强势
目前英超射手榜哈兰德打进17球位列榜首，切尔西进球最多的是佩德罗内托打进5球，若昂佩德罗和恩佐都打进4球，查洛巴和凯塞多打进3球，帕尔默因为受到伤病的影响只有2球入账，所以对于球队来说进攻端的效率是最为重要的，否则多线作战赢球不易。
2025-12-17
如果阿根廷人往后也能保持这种快速兼冷静的节奏，那他被马雷斯卡“越来越喜欢”也不是没有可能。就目前而言，此役帮助切尔西再次将比分超出的内托才属于球队骨干，但蓝军也需要更多战力成熟起来应对多线出击。联赛杯虽小，但都到四强了，能不稍稍争取一下吗？余下强队也不是很多。今夜曼城对布伦特福德，纽卡战富勒姆之后，半决赛抽签就将紧接着进行。但还有一场1/4决赛要等到下周，由于水晶宫本周要踢欧协杯，他们与阿森纳的联赛杯较量不得不推迟。
2025-12-17
杨鸣被驱逐冤不冤？慢动作显示清楚：有些无理取闹，还扒拉裁判！
这样的话就比较明白了，裁判吹罚姜宇星犯规并没有问题，杨鸣那么激动有些无理取闹，被吹技犯也没有问题。再加上杨鸣后来扒拉了一下裁判，裁判吹他第二个技犯也合情合理。整体来看的话，这件事杨鸣其实并不占理，说他无理取闹也不为过。至于杨鸣是不是像一些球迷所说的那样是表演型人格，这个就无法确定了。不过杨鸣在场边指挥时，有些行为动作的确比较夸张，甚至被球迷做成了表情包。对于这一点，相信很多球迷都非常清楚。
2025-12-18
这两位球员将前往沙特，而根据意大利天空体育记者Appiano Gentile的消息：“齐沃对于恰尔汗奥卢会采取谨慎措施，不会冒险，很难想象他会在对阵博洛尼亚的比赛中上场。”
2025-12-17
六冠王！世界足球先生点球踢飞 切尔西旧将破门 巴黎险胜再夺一冠
双方加时赛都未能破门，120分钟踢成1：1平，比赛进入最后的点球大战。首轮德拉克鲁兹，维蒂尼亚都稳稳罚进。第2轮萨乌尔主罚没有力度，门将萨福诺夫将球扑出；巴黎这边登贝莱主罚，竟然一脚踢飞了。第3轮，佩德罗主罚打的更正，也被萨福诺夫奋力扑出，巴黎这边门德斯稳稳罚进，2：1取得领先。第4轮佩雷拉竟然也是罚中路，叒被萨福诺夫扑出，巴尔科拉没有把握住一锤定音的机会，他点射被罗西扑出。第5轮，阿劳霍主罚踢向球门左下角，萨福诺夫第4次将球扑出。凭借着萨福诺夫的神勇表现，巴黎点球大战2：1击败弗拉门戈，夺得洲际杯冠军。
2025-12-18
对华金董事任命的批准过程还伴随着温馨一幕：一位股东在讲台麦克风前演唱了一首自己创作、献给这位绿白军团前队长的塞维利亚民歌，华金在董事会席位上微笑聆听。此前华金短暂离开房间几分钟，还引发了在场人员的掌声和主席的幽默调侃：“他已经辞职了。”
2025-12-17
当终场哨声响起，这场短暂而激烈的较量落下帷幕。球员们握手致意，汗水浸湿了球衣，但眼中闪烁着满足的光芒。这十分钟的潜力赛，如同CBA这部宏大交响乐中一段轻快而充满希望的青春序曲。它提醒着我们，在巨星的背后，还有无数怀揣梦想的年轻人正在默默努力，等待着属于自己的机会。而这十分钟的舞台，正是他们梦想开始的地方。
2025-12-17
快船球员不给面子！ESPN：保罗为球队举办派对，只有三个人来！
但保罗在马刺也是这么做的，为什么马刺没有让他离开呢？在职业生涯前十多个赛季，保罗风格都是如此，只能说快船变得让保罗陌生了，不是那个以赢球为目标的球队！
2025-12-17
